Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс на замещение должностей научных работников

Хабаровский институт инфокоммуникаций (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики" объявляет конкурс на замещение должностей научных работников по следующим должностям:


  • старший научный сотрудник - 1 единица
  • младший научный сотрудник - 2 единицы

Конкурс проводится 03 марта 2017 г. в аудитории № 208 учебного корпуса № 1 по адресу Ленина ул., д. 73, г. Хабаровск.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 25 февраля 2017 г.

Необходимые документы подать в приемную ХИИК СибГУТИ по адресу Лениан ул., д.73,каб.207,г.Хабаровск

Требования для старшего научного сотрудника: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

  • научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок
  • организация сбора и изучение научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
  • проверка правильности результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством
  • принимать участие в повышении квалификации кадров
  • внедрять результаты проведенных исследований и разработок.

Требования для младшего научного сотрудника: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

  • под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработка по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками
  • участвовать в выполнении экспериментов, проведение наблюдения и измерения, составление их описание и формулирует выводы
  • изучение научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике
  • составление отчетов (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)
  • участие во внедрении результатов исследований и разработок

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, в соответствии с п. 13 Положения о порядке замещения должностей научных работников СибГУТИ. Дополнительно к этому представить следующие документы:

Перечень научных трудов:

  • монография (с указанием: наименование научного труда, год, место издания, количество экземпляров, ISBN)

Перечень научных работ (научных статей, тезисов научных докладов) проходящих:

  • по перечню рекомендованных научных журналов ВАК;
  • издания, зарегистрированные в системе индексов цитирования РИНЦ /Scopus/ Web of Science

Свидетельство на регистрацию программ для ЭВМ

Патент на изобретение

С победителем заключается трудовой договор в соответствии с действующим трудовым законодательством на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок. Оплата труда по должности 20000 (двадцать тысяч) рублей.